В университете деятельность осуществляется на основе Коллективного договора, заключённого между администрацией университета и профсоюзным комитетом работников и студентов университета на 2017–2019 годы. В составе профсоюзного комитета действует 10 профсоюзных организаций, общее количество членов составляет 8285 человек. В профсоюзном комитете осуществляют деятельность 9 членов президиума и 32 члена комитета.
Первичная организация осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, Трудовым кодексом Республики Узбекистан, законами «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об охране труда», «Об общественных объединениях в Республике Узбекистан», «О негосударственных некоммерческих организациях» и другими законами, регулирующими деятельность негосударственных некоммерческих организаций, Уставами Федерации профсоюзов Узбекистана и отраслевых профсоюзов, а также настоящим Положением.
Профсоюзный комитет для своих членов:
• обеспечивает соблюдение конституционных прав члена профсоюза на труд независимо от национальности, пола, возраста и религиозных убеждений, свободный выбор работы и профессии, создание справедливых условий труда и защиту от безработицы;
• способствует увеличению свободного времени как средства восстановления духовных и физических сил человека и его рациональному использованию;
• обеспечивает соблюдение трудового законодательства, законов, правил и норм по охране труда и окружающей среды;
• в целях укрепления социального партнёрства участвует в заключении коллективных договоров и соглашений и осуществляет контроль за их исполнением;
• в сотрудничестве с государственными органами и общественными организациями содействует принятию законов и иных нормативных актов, направленных на защиту трудовых, социально-экономических и духовных прав и свобод членов профсоюза, сохранение стабильности, согласия и гражданского мира;
• содействует внедрению социально справедливой системы оплаты труда.
Права и обязанности членов профсоюза:
• вступление в профсоюз является добровольным. Работник или студент, признающий Устав профсоюза, выполняющий его требования и уплачивающий членские взносы, может быть членом профсоюза;
• получение правовой помощи профсоюза и нахождение под его защитой по вопросам трудовых отношений в государственных, судебных и хозяйственных органах независимо от формы собственности;
• избирать и быть избранным в органы профсоюза;
• участвовать в мероприятиях профсоюза, свободно выражать своё мнение, лично участвовать в заседаниях, собраниях и конференциях при рассмотрении вопросов, касающихся его деятельности и поведения;
• обращаться в вышестоящие профсоюзные комитеты;
• получать путёвки по льготным тарифам для лечения и отдыха в профсоюзных здравницах, санаториях, домах отдыха и детских оздоровительных лагерях.
Профсоюзный комитет по согласованию с администрацией университета рассматривает, обсуждает и даёт согласие на принятие следующих решений:
• улучшение условий труда, безопасности и охраны труда;
• обеспечение занятости работников университета и гарантий социальных льгот;
• поощрение и награждение работников и студентов;
• принятие совместных согласованных решений по другим социально-экономическим вопросам в пределах полномочий университета;
• выделение льготных путёвок для отдыха профессорско-преподавательского состава и работников в санаториях республики.
Работа, осуществляемая профсоюзным комитетом:
В период своей деятельности профсоюзный комитет изучает положение малообеспеченных работников и студентов университета и по согласованию с руководством университета оказывает им материальное поощрение. По рекомендации деканатов студентам из малообеспеченных семей оказывается материальная помощь.
Пенсионеры, многие годы проработавшие в университете, находятся под вниманием профсоюзного комитета. Ежегодно им уделяется внимание и при наличии финансовых возможностей оказывается материальная помощь.
В целях социальной защиты работников профсоюзный комитет осуществляет контроль за:
• социальной защитой работников;
• соблюдением трудовой дисциплины;
• охраной труда и созданием условий труда;
• контролем заработной платы работников и удерживаемого подоходного налога;
• своевременной выплатой заработной платы и авансов;
• подготовкой к зимне-осеннему сезону;
• недопущением необоснованного отчисления студентов из университета;
• выполнением коллективного договора по кварталам;
• прохождением работниками медицинских осмотров;
• углублением духовных и просветительских реформ.
В целях соблюдения трудовой дисциплины с работниками совместно с активистами комитета проводятся разъяснительные работы, на возникающие вопросы даются ответы на месте.
Контролируется своевременная выплата ежемесячной заработной платы и авансов работникам.
Профсоюзный комитет выделяет работникам льготные путёвки в санатории и дома отдыха в период их трудового отпуска и для восстановления здоровья.
Профсоюзный комитет постоянно контролирует места общественного питания в университете, а именно санитарное состояние столовых, качество питания и цены на продукты.
Учитывая, что в настоящее время в Республике Узбекистан большое внимание уделяется духовно-просветительской работе, профсоюзный комитет совместно с отделом духовности и просвещения проводит разъяснительные мероприятия в поддержку политики, проводимой главой государства, по сохранению истории и архитектурных памятников, переданных нам предками. Также ведётся совместная работа по обеспечению кабинетов духовности и просвещения в университете и студенческом общежитии стендами, необходимым оборудованием и литературой.
Профсоюзным комитетом разрабатываются и организуются планы праздничных мероприятий ко всем установленным в республике праздникам. Работники, достигшие 50, 55 и 60 лет, торжественно награждаются перед коллективом.
Ежегодно к 9 мая – Дню памяти и почестей – осуществляется материальное поощрение работников университета, участников Второй мировой войны, воинов-интернационалистов, тружеников тыла и приравненных к ним лиц, много лет проработавших в университете.
Работники и студенты занимаются всеми видами спорта, участвуют в соревнованиях своими командами, а победителям выделяются ценные призы.
